社員インタビュー

Interview

事 務

一社員の声でも
会社を変えられる。

2022年入社 総務部

国光の仕事には、自分で考えて自由に行動できるおもしろさがあります。実際に私は、社員向けポータルサイトの企画・開発を自分主導で進めた経験があります。これは誰がどこの工事現場で働いているかなどの確認ができる、社内の情報をまとめたサイトです。「こんなのあったらどうかな」と提案することから、システム構築まで一気通貫で担当。エンジニアをしていた同僚にもサポートしてもらい、作業を進めました。そうしてできたサイトは、社員から「便利だね」と褒めていただけることが多いです。主体性を持って仕事に取り組めば、認められる環境が国光にはあります。また、残業が少なく休みがしっかりとれる労働環境の良さや、ハワイや箱根など豪華な社員旅行を楽しめるところも魅力です。社員同士は着かず離れずの距離で働いているので、元気な方も物静かな方も働きやすい場所だと思います。

仕事も人間関係も
自分にマッチ。

2024年入社 総務部

これまで飲食店の経理、運送会社の総務と2社でバックオフィスの業務を経験。国光でも同じように名刺の作成、作業着の発注、緊急連絡先の管理など総務や経理を担当していますが、さらに広報にも挑戦しています。社外の方や上層部を交えた広報会議に参加するなど初めての経験も多く、その中では失敗もありました。ですが注意を受けることはあっても頭ごなしに怒られることはなく、安心して新たな仕事に取り組むことができています。以前の職場では業務量や人間関係に悩んでいましたが、国光に来てそれらの不安もなくなりました。基本的に定時で帰宅することが可能で、他の社員とはほどよい距離で付き合うことができています。現状で大きな困りごとはなく、広報として少しずつ新たなステップを踏むこともできていて、国光は私にとって全てがちょうどいい会社です。日常のことなど気さくに話せる方であれば、すぐ職場になじめると思いますよ。